Santo Antônio da Platina / PR33º21º20 de Novembro de 2018
Jornal Tribuna do Vale - 19/11/2018

Edição ImpressaEdição 3723

Ler Jornal
CONVÊNIO

Servidores da Prefeitura de Andirá Já podem utilizar plano de saúde

Comentar
Compartilhar
12 SET 2018Por Da Assessoria18h26
Convênio entrou em vigor na terça-feira (11)Foto: Divulgação

A equipe da Unimed Norte Pioneiro esteve nesta terça-feira, 11, em Andirá, para entregar os contratos e cartões aos servidores municipais da prefeitura que aderiram ao Plano de Saúde da empresa. A parceria é mais uma importante conquista da prefeitura para com os funcionários.

 

Quem ainda não aderiu, poderá, até quinta-feira, 13, solicitar o convênio sem carência. O plano de saúde conta com 50% de coparticipação. Isso significa que: os servidores interessados poderão, ao contratar serviços de saúde, pagar somente a metade do preço em consultas e exames.  

 

Importante destacar que o plano de saúde é direcionado para atendimentos em todas as especialidades médicas reconhecidas pelo rol de procedimentos da Agência Nacional de Saúde Suplementar: consultas, exames laboratoriais, raio-x, tomografia, ressonância magnética, fisioterapias, hospitalizações para tratamentos clínicos ou cirurgias de qualquer natureza, hospitalizações em casos eletivos, coberturas de remoção terrestre, remoção aérea, entre outros.

 

Além disso, o convênio ainda contempla orientações médicas através do 0800 por onde fala-se quantas vezes necessitar, diretamente, com um profissional médico capacitado para orientações, por um valor de R$ 3,78. Por exemplo: uma consulta médica de qualquer especialidade, na tabela Unimed, custa R$ 118,26; com o convênio de 50%, o funcionário público da Prefeitura de Andirá pagará apenas R$ 59,13. Um eletrocardiograma, de R$ 24,49; cai para R$ 12,25. Como valor máximo firmado no convênio, por evento, é de R$ 102,20, uma ressonância magnética - que custa na tabela R$ 841,12 -, sairá, para o funcionário, R$ 102,20.

 

Muitos servidores municipais possuem um plano da Unimed contratado em particular, e poderão migrar para a nova proposta que tem preço mais baixo e não exige carência neste primeiro lote. Com a parceria do Plano, o servidor interessado pagará uma mensalidade mais barata que o valor de tabela; e os serviços utilizados, pagando apenas 50%. Os pagamentos serão descontados da folha de pagamento.

 

Os dependentes dos servidores também podem ser inseridos. São eles: filhos (até 34 anos e solteiros) e esposo (a) que mantém convívio marital. Estes são alguns dos benefícios desta importante e esperada parceria da Prefeitura com a Unimed.

 

Para a prefeita, Ione Abib, o Executivo está cumprindo mais um dos compromissos firmados com os servidores públicos. Segundo ela, trata-se de uma importante parceria, bastante esperada, e que trará aos profissionais mais uma alternativa para ampliar os cuidados com a saúde.

 

Blogs

Ver Todos os Blogs